働き方改革への取り組み

当協会では、「担い手確保」「技能労働者の処遇改善」「生産性向上」を柱とした 『働き方改革に向けた基本方針』と『週休２日実施に向けたマスタープラン』を策定し、2024年4月から施行される「時間外労働720時間以内」の法律順守に向けて積極的に取り組んでいます。